Streikuoti uždrausta tol, kol neįsiteisės teismo nutartis šioje byloje.
Teismo pranešime spaudai rašoma, kad „nors Konstitucijoje ir įtvirtinta darbuotojų, ginančių savo ekonominius ir socialinius interesus, teisė streikuoti, tačiau ji nėra absoliuti ir jos įgyvendinimas gali būti siejamas su tam tikromis sąlygomis ir apribojimais“.
Teismas taip pat sutiko su bendrovės argumentais, kad „streikas paveiktų ne tik įmonės veiklą, bet ir darbuotojų gerovę“.
Teisėjų kolegija konstatavo, jog netaikius laikinųjų apsaugos priemonių ir neatidėjus paskelbto streiko, teismo sprendimo įvykdymas gali pasunkėti arba pasidaryti nebeįmanomas, nes streikas jau bus įvykęs.
Anksčiau profsąjungos planavo, kad streikas prasidės pirmadienį 8 val. ryto. Planuota, kad streikuos apie 150 gamybos darbuotojų.
Po tokio teismo sprendimo Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos pirmininkė Gražina Gruzdienė neslėpė apmaudo.
„Tai yra žmogaus teisių pažeidimas. Parašėme apie situaciją visoms tarptautinėms organizacijoms, ketiname kreiptis į mūsų prezidentę. Prezidentės metinėje kalboje buvo labai daug dėmesio skirta teisėsauga, vadinasi, tai, ką sakė prezidentė, yra absoliuti tiesa“, – DELFI piktinosi ji.
Lietuvos maistininkų profesinė sąjunga pranešė, kad kreipsis į Tarptautinę darbo organizaciją (ILO), Europos Ekonominių Socialinių reikalų komitetą (EESC), prezidentę Dalią Grybauskaitę, Tarptautinę maisto pramonės ir giminingų šakų profesinę sąjungą (IUF) dėl žmogaus teisių pažeidimų ir teisės streikuoti Lietuvoje suvaržymo.
Nepasitenkinimą tokiu teismo sprendimu profsąjungos taip pat ketina išreikšti pirmadienį piketuodamos prie teismo.
Susikirto dėl atlyginimų
DELFI primena, kad profsąjungos streiku grasinti pradėjo po to, kai įmonės vadovybė nesutiko 11,4 proc. didinti atlyginimų. Skaičiuojama, kad būtent tiek per porą metų augo infliacija, o kolektyvinėje sutartyje esą nurodytas algų kėlimas paskui infliaciją.
Profsąjungos atlyginimų didinimo pradėjo reikalauti po to, kai sužinojo, kad už praėjusius metus akcininkai ketina išsimokėti 100 mln. Lt dividendų, o atlyginimai darbuotojams nekilo dvejus metus.
Tuo metu įmonės administracija tvirtina, kad kolektyvinė sutartis yra vykdoma.
„Galiojančios kolektyvinės sutarties nuostata dėl atlyginimo peržiūrėjimo apima keletą kriterijų – išorinį atlyginimų konkurencingumą, bendrovės rezultatus, makroekonominę situaciją, vidutinį darbo užmokestį šalyje, bet ne vien infliacijos lygį, kuriuo vadovaujasi profsąjungos“, – DELFI anksčiau sakė „Švyturio-Utenos alaus“ vadovas Rolandas Viršilas.
Anot įmonės vadovo, buvo siūlyta atlyginimus padidinti 1,8 proc., tiek kiek sudaro pernykštė infliacija, papildomą privatų medicinos draudimą, sporto naudas.
Jei streikuotų visa įmonė, pasak R. Viršilo, nuostoliai būtų milžiniški, tačiau streikuoti ketina tik gamybos padalinys, todėl, gal ir ne taip efektyviai, tačiau įmonė dirbs.
„Tikimės sulaukti pagalbos ir iš prekybos tinklų, kurie į savo sandėlius priims daugiau prekių. Paskelbę streiką profsąjungų atstovai nepateikė jokio plano, kaip užtikrins nepertraukiamą gamybą. Palikus fermentavimo įrenginius be priežiūros, dėl juose susidarančio slėgio gali įvykti sprogimas“, – tvirtino jis.
Skelbiama, kad vidutinis 1-7 lygio darbininko atlyginimas prieš mokesčius sudaro 3298 Lt.
Tai yra 55 proc. daugiau nei Lietuvos vidurkis.
Dar birželį „Švyturys-Utenos alus“ kreipėsi į Klaipėdos apylinkės teismą su prašymu imtis laikinųjų priemonių – uždrausti skelbti, organizuoti ir vykdyti streiką bendrovės patalpose, kol bus nagrinėjamas bendrovės ieškinys siekiant pripažinti streiką neteisėtu.
Teismas iš dalies patenkino bendrovės prašymą ir streiką atidėjo mėnesiui, nors profsąjungos planavo streikuoti birželio 24 d.
Teismas savo sprendimą argumentavo tuo, kad „nėra pateikta jokių dokumentų, iš kurių būtų matyti, kad streikui vadovaujantis organas kartu su darbdaviu ėmėsi priemonių, kad būtų užtikrintas minimalus ieškovo atliekamų funkcijų vykdymas bei į tai, kad streiko atidėjimu nebus pažeista darbuotojų teisė streikuoti“.
Vėliau šis teismas sprendimą panaikino, tačiau nutartis įsigalios tik liepos pabaigoje. „Švyturys-Utenos alus“ šį sprendimą apskundė.
